13
ans d'expérience managériale
8
années en grands cabinets de conseil
2 172
heures de coaching
4
langues parlées
246
personnes accompagnées
Je coache une personne, pas un rôle.
Je coache chaque personne dans son ensemble ; je ne coache ni un rôle, ni un poste.
Je travaille avec celles et ceux qui ont envie d’approfondir leur vie et d'accélérer leur carrière. Celles et ceux passionnés par l’apprentissage. Celles et ceux qui souhaitent prendre conscience de leurs habitudes et les transformer durablement.
Solopreneur
Insuffler sa vision, Gérer son énergie, Vendre et Se vendre, Guider ses priorités.
Dirigeant COMEX
Faire infuser sa vision, Engager ses collaborateurs, Retrouver sa créativité, Se Ressourcer profondément.
Senior Manager & Manager
Construire sa légitimité, Communiquer avec sa hiérarchie, ses pairs et ses équipes, Convaincre avec confiance
Coachs
Construire un business de coaching durable, Vendre ses Prestations, Etre supervisé.e dans sa pratique professionnelle.
Le point commun ? Leur énergie
Mes client.e.s sont des personnes brillantes qui ont tendance à l’oublier ! Elles lancent plusieurs projets en même temps - avec succès - et ont du mal à se (re)poser tout en se demandant secrètement si c’est effectivement le bon chemin. Elles ont la sensation que quelque chose d’autre est possible, derrière la routine du quotidien. Elles ont envie de plus, d’apprendre, de comprendre, d’aller plus loin et elles ont la conviction que cela passe d’abord par une meilleure connaissance de soi. Derrière ces envies, il y a des craintes. Et derrière ces peurs, il y a d’immenses opportunités.
Peur de ne pas avoir d’impact
Envie de se sentir légitime
Peur d’être médiocre
Envie de mieux gérer son énergie
Peur de s'ennuyer
Envie de lâcher le "mental"
le coachingExpertises
Energie et Engagement
- Canaliser l’énergie de ses collaborateurs
- Engager ses équipes dans la durée
- Responsabiliser l’ensemble des lignes hiérarchiques
Vision et stratégie
- Construire une vision commune à tous
- Mettre les équipes en mouvement
- Incarner sa vision auprès de ses parties prenantes (clients, partenaires)
Posture et leadership
- Donner et recevoir du feedback de l’ensemble des parties prenantes
- Etre légitime dans sa prise de fonctions : prendre son poste de dirigeant avec confiance
Prise de hauteur et émotions
- Gérer des conflits entre collaborateurs
- Prendre du recul par rapport à sa peur
- Savoir manager des collaborateurs et des partenaires avec sérénité
Prise de décision et environnement
- Appréhender un environnement volatile sans le subir
- Prendre des décisions difficiles et créer l’adhésion
(Se) vendre et convaincre
- Savoir construire un discours argumenté et clair
- Transmettre à l’oral des messages impactants
- Convaincre ses pairs et sa hiérarchie pour créer de l’adhésion
Energie et Engagement
- Canaliser l’énergie de ses collaborateurs
- Engager ses équipes dans la durée
- Responsabiliser l’ensemble des lignes hiérarchiques
Vision et stratégie
- Construire une vision commune à tous
- Mettre les équipes en mouvement
- Incarner sa vision auprès de ses parties prenantes (clients, partenaires)
Posture et leadership
- Donner et recevoir du feedback de l’ensemble des parties prenantes
- Etre légitime dans sa prise de fonctions : prendre son poste de dirigeant avec confiance
Prise de hauteur et émotions
- Gérer des conflits entre collaborateurs
- Prendre du recul par rapport à sa peur
- Savoir manager des collaborateurs et des partenaires avec sérénité
Prise de décision et environnement
- Appréhender un environnement volatile sans le subir
- Prendre des décisions difficiles et créer l’adhésion
(Se) vendre et convaincre
- Savoir construire un discours argumenté et clair
- Transmettre à l’oral des messages impactants
- Convaincre ses pairs et sa hiérarchie pour créer de l’adhésion
Ils ont été coachés
Valérie Stival
Directrice Générale
chez Document Store
Sylvain Gavoille
Lead Computer Vision Engineer
chez namR
Stéphane Métay
Directeur pôle performance
commerciale chez Véolia France
Valérie Scarabin-Carré
Praticienne spécialisée en infertilité
/ assistance médicale à la procréation chez CMC Pierre Cheres
Lola Sorrenti
Créatrice de contenus
(écrits, vidéos, podcasts & ateliers)
Sophie Riou
HR Director Cluster France
chez General Mills - Yoplait
Lewis Gotteland
Entrepreneur engagé et formateur
passionné chez Happy Quest
Nolwenn Nasri
UX/UI DESIGNER Freelance
Quelques mots sur moi
Bonjour, je m’appelle Emmy Druesne et je suis passionnée par l’énergie.
Après avoir commencé ma carrière dans le domaine des Utilities (gaz, électricité, pétrole, énergies renouvelables…) j’ai progressivement choisi de travailler sur ce qui était à mon sens le cœur de beaucoup de choses : l’énergie humaine !
C’est vraiment ce qui m’anime aujourd’hui : comment apprendre à gérer sa propre énergie pour la mettre au service des projets qui nous tiennent à cœur.